La Giunta comunale, su proposta dell’assessore al personale Lorenza Di Vincenzo, ha deliberato l’adozione del Piano Triennale dei fabbisogni del personale 2021-2023. La nuova programmazione prevede – nel 2021 – l’assunzione di due tecnici categoria D (Area Tecnica-Ambientale e Urbanistica), un istruttore amministratore-contabile (categoria C) per l’Area tributi, un trattorista (categoria B) per l’Area Tecnica-Ambientale e due Agenti di Polizia Municipale (categoria C). Sarà infine impiegato a tempo pieno e determinato un Agente di Polizia Municipale (categoria C) per l’anno 2021. “Queste nuove assunzioni si aggiungono alle altre avvenute nel triennio precedente – spiega l’assessore al personale Lorenza Di Vincenzo – e consente alla nostra macchina amministrativa di ottenere un sensibile innalzamento dell’efficacia. Un grande lavoro è stato fatto dall’amministrazione per lo svolgimento di tutte le procedure che finora hanno consentito la realizzazione delle assunzioni programmate, dopo anni di blocchi del turnover. Questo processo – conclude Di Vincenzo – è stato possibile grazie al risanamento del bilancio operato dalla nostra amministrazione comunale che ha portato benefici in tutti settori del Comune”.

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